静海区多举措推进招商引资工作

一是落实主体责任。建立“一条产业链、一个分管区领导、一个牵头部门、一支招商队伍、一个顾问团队”为内容的“五个一”工作机制，充分发挥招商单位主要负责同志主体作用，进一步增强“管行业就要抓招商”意识。二是拓宽招商引资渠道。在多元化招商方式上取得新突破，创新采用基金招商的方式，通过政府资金引导社会资本，政企携手参与到经济发展中来，实现精准招商。三是加快高质量产业发展进程。紧紧围绕六大主导产业及战略性新兴产业，进一步加大新动能引育力度，推动产业转型升级。其中战略性新兴产业项目13个。四是完善招商引资工作机制。强化分类指导，全面落实各级招商引资部门、园区、乡镇考核细则，进一步完善月通报、季考核、半年约谈制度，提高招商引资绩效考核权重，压实招商责任。五是强化招商队伍建设。按照《静海区2021年招商工作培训方案》要求，拟利用一年的时间，依托各园区、乡镇等重点单位对全区招商干部有计划、分层次、高质量地开展招商业务培训。近期已举办市区联训的招商引资统计工作培训班和联合谷川大学开展的招商引资实战精品班，后续培训按计划实施。